Nội dung chính
Chứng khoán VPBank (VPX) vừa công bố mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 6.453 tỷ đồng cho năm 2026 bất chấp những thay đổi về nhân sự cấp cao tại Hội đồng quản trị.
Ngay trước thềm Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2026, Công ty Cổ phần Chứng khoán VPBank (VPBankS) đã có những động thái quan trọng về cả bộ máy lãnh đạo lẫn kế hoạch tài chính chiến lược nhằm củng cố vị thế trên thị trường.
Biến động nhân sự tại Hội đồng quản trị VPBankS
Theo báo cáo gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE), VPBankS vừa ghi nhận sự thay đổi trong cơ cấu lãnh đạo cấp cao. Cụ thể, ông Nguyễn Quang Trung, thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT) độc lập, đã nộp đơn xin từ nhiệm vì lý do cá nhân. Việc từ nhiệm này sẽ chính thức có hiệu lực sau khi được ĐHĐCĐ thông qua.
Cùng thời điểm, ông Vũ Hữu Điền cũng đã gửi văn bản xin rút khỏi vị trí Thành viên HĐQT do có sự thay đổi trong kế hoạch cá nhân. Những sự điều chỉnh này diễn ra ngay trước kỳ họp ĐHĐCĐ thường niên dự kiến tổ chức vào chiều ngày 20/4 tới đây tại Hà Nội.
Chiến lược tăng trưởng đột phá và mục tiêu tài chính 2026
Bất chấp sự thay đổi nhân sự, VPBankS vẫn thể hiện tham vọng tăng trưởng cực kỳ mạnh mẽ trong năm 2026. Dựa trên các tài liệu đệ trình đại hội, doanh nghiệp đã đặt ra những cột mốc tài chính ấn tượng:
- Doanh thu: Kỳ vọng đạt 11.074 tỷ đồng, tăng trưởng 39% so với năm 2025.
- Lợi nhuận trước thuế: Mục tiêu đạt 6.453 tỷ đồng, tăng trưởng bứt phá 44% so với mức 4.476 tỷ đồng của năm trước đó.
Nhìn lại năm 2025, VPBankS đã có một năm kinh doanh thành công rực rỡ khi tổng doanh thu đạt 7.962 tỷ đồng, vượt xa các kế hoạch điều chỉnh trước đó.
Mũi nhọn chiếm lĩnh thị phần và đẩy mạnh Margin
Để hiện thực hóa các con số tăng trưởng kỷ lục, VPBankS tập trung vào hai chiến lược trọng tâm là mở rộng thị phần môi giới và gia tăng dư nợ cho vay giao dịch ký quỹ (margin):
- Thị phần môi giới: Phấn đấu nâng tỷ trọng trên sàn HoSE từ mức 3,2% lên 5%.
- Dư nợ Margin: Mục tiêu đẩy mạnh dư nợ bình quân từ gần 19.775 tỷ đồng (năm 2025) lên mức kỳ vọng gần 49.485 tỷ đồng trong năm 2026.
Tại sao VPBankS đề xuất không chia cổ tức?
Một trong những quyết định gây chú ý nhất tại kỳ đại hội này là phương án đề xuất không chia cổ tức cho cổ đông. Dưới góc độ chuyên môn, đây là bước đi nhằm tối ưu hóa cấu trúc vốn. Thay vì chi trả lợi nhuận, doanh nghiệp muốn giữ lại toàn bộ nguồn lực để tái đầu tư vào hoạt động sản xuất kinh doanh.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và trong nước còn nhiều biến động khó lường, cùng với áp lực từ mặt bằng lãi suất duy trì ở mức cao, việc tích lũy nguồn vốn mạnh mẽ sẽ giúp VPX tăng cường khả năng chống chịu rủi ro và tận dụng các cơ hội mở rộng quy mô nhanh chóng.
Bạn đánh giá thế nào về chiến lược tập trung nguồn lực để tăng trưởng thay vì chia cổ tức của VPBankS? Hãy chia sẻ quan điểm của bạn ở phần bình luận bên dưới!