Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều ví dụ về những người đạt được thành công mà không cần đến bằng cấp đại học. Một trong số đó là Thanh Tâm, 27 tuổi, người đã trở thành giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, sở hữu nhà hàng và góp vốn vào nhiều doanh nghiệp khác. Không học đại học, Tâm đã tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài như một cách để luyện ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng kỷ luật và tinh thần tự học đã giúp cô đạt được thành công. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn. Tuy đã đạt được thành công ở tuổi trẻ, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học để có thể tiếp cận tri thức một cách hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn về thế giới.

Không chỉ Thanh Tâm, anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một điển hình của việc thành công mà không cần bằng cấp đại học. Vinh đã tự học công nghệ từ nhỏ và được các công ty lớn như Google, Facebook mời về làm việc. Hiện anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng ‘có thể thành công không cần học hành’. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ đơn giản là không có bằng cấp đại học, nhưng họ không ngừng học hỏi thông qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) có quan điểm rằng, trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn là bằng cấp chính quy. Thậm chí, trong tư duy tuyển dụng quốc tế, các doanh nghiệp không phân biệt giới tính, độ tuổi, bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số lượng tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh đã tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học.

75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng nhân sự. Điều này cho thấy rằng, trong một số trường hợp, việc có đam mê và kỹ năng thực tế quan trọng hơn việc có một bằng cấp đại học.

Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, là một ví dụ điển hình. Anh đã bỏ học đại học để theo đuổi đam mê với ngành nông nghiệp và hiện đã có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức thông qua nhiều kênh như sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói.

Tóm lại, thành công không phải lúc nào cũng cần đến bằng cấp đại học. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải có đam mê, kỹ năng thực tế và tinh thần học tập suốt đời để có thể đạt được thành công trong cuộc sống.

Trong bối cảnh thế giới đang biến động nhanh chóng, việc tìm kiếm các giải pháp để phát triển bền vững và thích ứng với thay đổi trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Hội thảo quốc tế ELG2025, với chủ đề ‘Khả năng chống chịu, phát triển bền vững và chuyển đổi số trong thế giới biến động: Góc nhìn từ Đông Nam Á’, đã được khai mạc vào ngày 1/8 tại Trường Kinh tế, Luật và Quản lý Nhà nước (CELG) thuộc Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH).

Hội thảo là diễn đàn học thuật thường niên nhằm kết nối các nhà nghiên cứu, học giả và chuyên gia trong và ngoài nước, cùng các nhà hoạch định chính sách để thảo luận về những giải pháp trước bối cảnh thế giới biến động nhanh chóng. Các nghiên cứu điển hình từ nhiều quốc gia được trình bày tại sự kiện là cơ sở để đưa ra các đề xuất phù hợp với điều kiện từng nước trong khu vực.

Theo GS.TS Sử Đình Thành, Giám đốc UEH, thế giới đang đối mặt với nhiều thách thức từ biến đổi khí hậu đến chuyển đổi số nhanh chóng, ảnh hưởng sâu rộng đến Đông Nam Á cũng như toàn cầu. ‘Những vấn đề này đòi hỏi các quốc gia phải có khả năng thích ứng mạnh mẽ để tồn tại và phát triển,’ ông nhấn mạnh.

Hội thảo năm nay tập trung vào ba chủ đề chính: giải pháp công nghệ và chính sách phục hồi kinh tế sau khủng hoảng; quản trị và luật pháp trong bối cảnh biến đổi môi trường và chuyển đổi số; tài chính công, kinh tế học hành vi và năng lực thể chế.

Các chuyên gia và nhà khoa học đã trình bày và thảo luận về các chủ đề như vai trò của công nghệ trong việc cải thiện hiệu quả các chương trình hỗ trợ tài chính, quản lý tài nguyên chung, và vai trò của pháp luật trong tăng cường minh bạch và xây dựng niềm tin số.

GS. Pamela Jagger (Đại học Michigan, Mỹ) đã nhấn mạnh vai trò ngày càng quan trọng của công nghệ trong việc cải thiện hiệu quả các chương trình hỗ trợ tài chính. Bà cho rằng cần phân biệt rõ giữa hai dạng tác động của biến đổi khí hậu: một là những thay đổi diễn ra từ từ theo thời gian, và hai là các cú sốc thời tiết đột ngột, cực đoan như bão, lũ hoặc hạn hán kéo dài.

Từ thực tiễn nghiên cứu tại nhiều khu vực trên thế giới, bà Jagger chỉ ra rằng hình thức hỗ trợ tài chính hiện nay có nhiều khác biệt. Bà cũng đưa ra ví dụ về mô hình tại Bangladesh, nơi đang triển khai chương trình bảo trợ xã hội hoàn toàn số hóa với sự hỗ trợ từ Ngân hàng Thế giới.

Về mối lo ngại người dân có thể phụ thuộc quá mức vào hỗ trợ tài chính xã hội, GS. Jagger cho rằng thiết kế chương trình tại các cộng đồng nhỏ với khoảng 150 hộ, trong đó chỉ 10% được nhận hỗ trợ, đã giúp giảm thiểu tình trạng này.

Hội thảo ELG2025 là cơ hội để các nhà nghiên cứu, học giả và chuyên gia trong và ngoài nước chia sẻ ý tưởng, học hỏi lẫn nhau, góp phần thúc đẩy thay đổi tích cực cho kinh tế và xã hội.

Cổng thông tin điện tử của Tập đoàn Viettel đã trở thành một nguồn thông tin đáng tin cậy và đa dạng cho người dùng, cung cấp một loạt các nội dung về cuộc sống hàng ngày, kinh doanh, công nghệ, tri thức và văn hóa. Sự hiện diện của cổng thông tin này thể hiện cam kết của lãnh đạo Tập đoàn trong việc tạo ra một môi trường thông tin cởi mở và phong phú, không chỉ phục vụ nhu cầu thông tin của cán bộ nhân viên mà còn đáp ứng nhu cầu của cộng đồng.

Với các chuyên trang được thiết kế riêng biệt như Nhịp sống, Kinh doanh, Công nghệ, Tri thức và Văn hóa Viettel, người dùng có thể dễ dàng tiếp cận thông tin về các hoạt động, chính sách, đời sống và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn. Cổng thông tin này cũng hoạt động như một cầu nối quan trọng giữa Tập đoàn và cộng đồng, thể hiện rõ ràng cam kết của Viettel đối với việc phát triển bền vững và đóng góp cho cộng đồng.

Người dùng có thể tìm thấy thông tin chi tiết về các hoạt động đóng góp cho cộng đồng, dịch vụ số, giải pháp số và các sản phẩm công nghệ cao mà Viettel cung cấp. Ngoài ra, cổng thông tin còn cung cấp một kho tàng tài liệu, sách hay và tạp chí ngành, giúp cán bộ nhân viên và người dùng nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Những thông điệp từ lãnh đạo, cùng với các hoạt động và câu chuyện về giá trị cốt lõi của Viettel giúp người dùng có cái nhìn sâu sắc hơn về văn hóa và định hướng của Tập đoàn.

Để tạo điều kiện cho việc tương tác và góp ý, cổng thông tin điện tử của Viettel cung cấp địa chỉ email viettelfamily@viettel.com.vn và số điện thoại 0965844824, cho phép người dùng dễ dàng liên hệ để đóng góp ý kiến hoặc đề xuất nội dung. Điều này không chỉ thể hiện sự cởi mở của Viettel mà còn giúp cổng thông tin trở nên phong phú và đa dạng hơn.

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin, cổng thông tin điện tử của Viettel đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Đây là một công cụ hữu hiệu giúp tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong Tập đoàn và thể hiện văn hóa doanh nghiệp một cách rõ ràng.

Tóm lại, cổng thông tin điện tử của Tập đoàn Viettel là một kênh thông tin toàn diện, không chỉ đáp ứng nhu cầu thông tin của người dùng mà còn thể hiện cam kết của Tập đoàn trong việc xây dựng một môi trường thông tin minh bạch, đa dạng và hướng tới sự phát triển bền vững.