Ngày 29-7, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức trọng thể Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025. Phó Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Võ Thị Ánh Xuân đã đến dự và phát biểu tại đại hội.

Đại hội đã nghe báo cáo về những thành tích nổi bật của TKV trong giai đoạn 2020-2025. Theo đó, tập đoàn đã phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, thiết thực, gắn phong trào thi đua lao động sản xuất với phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Các phong trào thi đua này đã trở thành một phần quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của tập đoàn, mang lại hiệu quả cao và tạo động lực cho người lao động.

Một trong những điểm nhấn quan trọng là phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu tập đoàn”. Trong giai đoạn vừa qua, tập đoàn đã ghi nhận 27.614 sáng kiến, đề tài khoa học được áp dụng, tạo ra giá trị làm lợi hơn 2.100 tỉ đồng. Bên cạnh đó, TKV cũng đã triển khai phong trào thi đua “Đảm bảo an toàn là hàng đầu, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch phối hợp kinh doanh hằng năm, thi đua tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm sản xuất kinh doanh hiệu quả”. Những nỗ lực này đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và đảm bảo an toàn lao động.

Trong giai đoạn 2020-2025, TKV đã tôn vinh 41.996 lượt công nhân tiêu biểu xuất sắc, trong đó nhiều người có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên. Đặc biệt, vào năm 2024, tập đoàn đã ghi nhận 8 công nhân đạt mức thu nhập trên 700 triệu đồng/người/năm. Điều này cho thấy sự quan tâm và đầu tư của tập đoàn vào người lao động, cũng như hiệu quả của các phong trào thi đua.

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã bày tỏ sự xúc động khi đến thăm mỏ than và lắng nghe chia sẻ của người thợ mỏ. Bà nhấn mạnh rằng an toàn lao động là yếu tố sống còn đối với ngành khai thác than và khoáng sản, và cần quan tâm đến các trường hợp là những công nhân lao động trực tiếp lao động sản xuất đạt những thành tích quan trọng.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua nhiều thay đổi, đặc biệt là xu hướng phát triển, chuyển đổi từ nâu sang xanh, Phó Chủ tịch nước đề nghị tập đoàn phấn đấu trở thành tập đoàn kinh tế mạnh, duy trì vị trí là một trong ba trụ cột về năng lượng. Tập đoàn cần tập trung khai thác chế biến sâu, sử dụng hiệu quả tài nguyên, gắn với thích ứng biến đổi khí hậu, đầu tư công nghệ, chuyển đổi xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn.

Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025 của TKV là dịp để tập đoàn nhìn lại những thành tích đã đạt được và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp để tiếp tục phát triển trong thời gian tới. Đây cũng là dịp để tập đoàn đẩy mạnh thi đua yêu nước, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

TKV cũng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để đảm bảo an toàn lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tập đoàn cũng đã tổ chức nhiều chương trình để động viên và chăm sóc người lao động.

Ở thành phố Hải Phòng, một mô hình sản xuất lúa mới đang được triển khai tại xã Việt Khê, với sự tích tụ đất và đầu tư vào công nghệ hiện đại. Thay vì hình ảnh truyền thống “con trâu đi trước, cái cày theo sau”, giờ đây là những cỗ máy cày công suất lớn, máy cấy ngồi lái hiện đại và thiết bị bay không người lái (drone) đang được sử dụng để thay thế sức người trong sản xuất.

Người tiên phong trong việc tích tụ ruộng đất và áp dụng công nghệ vào sản xuất là anh Nguyễn Văn Hùng. Với đam mê bất tận với nông nghiệp, anh Hùng đã trải qua nhiều thăng trầm và có đủ trải nghiệm để xây dựng mô hình sản xuất hiệu quả. “Tích tụ ruộng đất là bước đi then chốt đầu tiên. Ban đầu, có những hộ cho mượn đất miễn phí 1-2 vụ. Sau khi thấy mình làm hiệu quả, họ mới tin tưởng ký hợp đồng cho thuê dài hạn”, anh Hùng chia sẻ.

Anh Hùng đã mất nhiều năm để tích tụ ruộng đất và hiện đã có khu đồng rộng 50 hecta. Sự minh bạch, giữ chữ tín và cam kết không thay đổi mục đích sử dụng đất đã giúp anh nhận được sự đồng thuận của hàng trăm hộ dân. Tuy nhiên, tích tụ đất đai chỉ là điều kiện cần, điều kiện đủ là phải có công nghệ. Với quy mô 50 hecta, sản xuất thủ công là điều không tưởng. Do vậy, anh Hùng đã phải huy động nguồn lực lên tới hàng tỷ đồng để đầu tư hệ thống máy móc, công nghệ hiện đại, đồng bộ như máy cày, máy gặt đập liên hợp và thuê dịch vụ drone phun thuốc.

Hiệu quả kinh tế của mô hình sản xuất này đã được chứng minh khi chi phí lao động giảm 35-50%, năng suất tăng 10-15%. Quan trọng nhất là anh hoàn toàn chủ động trong sản xuất, không còn lệ thuộc vào nhân công thời vụ. Mô hình sản xuất của anh Hùng là một điểm sáng, đã khắc phục được tình trạng ruộng đất bỏ hoang và định hướng sản phẩm tiệm cận các tiêu chuẩn cao hơn như hữu cơ, phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu.

Năm 2025, mô hình của anh Nguyễn Văn Hùng nhận được sự hỗ trợ từ Trung tâm Khuyến nông Hải Phòng thông qua dự án “Cánh đồng công nghệ chính xác DTALS trong sản xuất lúa giảm phát thải khí nhà kính, gắn với tăng trưởng xanh”. Với tổng diện tích đất nông nghiệp lên tới trên 185.000 hecta, Hải Phòng có tiềm năng khổng lồ để nhân rộng các mô hình như của anh Hùng. Đây là lúc cần chuyển mạnh từ sản xuất truyền thống sang nông nghiệp thông minh, sinh thái và số hóa trong sản xuất.

Việc nhân rộng mô hình sản xuất này không chỉ giúp tăng hiệu quả kinh tế mà còn góp phần bảo vệ môi trường và giảm phát thải khí nhà kính. Với sự hỗ trợ từ các dự án và chính sách của chính phủ, hy vọng rằng mô hình sản xuất này sẽ được nhân rộng trên toàn quốc, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất nông nghiệp và bảo vệ môi trường.