Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Nguyễn Thị Hồng nhấn mạnh việc học tập suốt đời là nhiệm vụ công vụ thiết yếu cho mọi cán bộ lãnh đạo.

Bối cảnh và mục tiêu buổi trao đổi

Buổi gặp gỡ diễn ra tại trụ sở NHNN với sự tham dự của đồng chí Phạm Tiến Dũng (Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN), đồng chí Lê Thị Mai Hương (Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy NHNN) cùng các lãnh đạo Vụ, Cục, đơn vị ngân hàng, doanh nghiệp tài chính và toàn thể học viên Lớp Bồi dưỡng cán bộ nguồn quy hoạch cấp Vụ.

Những thông điệp trọng tâm

• Học tập không còn là lựa chọn cá nhân: Đối với cán bộ NHNN, việc nắm bắt kiến thức mới là trách nhiệm công vụ, giúp đáp ứng yêu cầu đa ngành và chuẩn bị cho các công việc tương lai.
• Vai trò then chốt của cán bộ cấp Vụ: Họ là lực lượng triển khai chủ trương và tham mưu cho Ban Lãnh đạo, vì vậy đào tạo cần bắt đầu từ cấp Phòng và được tích hợp vào quy hoạch nhân sự.
• Tiêu chuẩn quốc tế: Đào tạo phải hướng tới chuẩn mực ngang tầm quốc tế, đáp ứng Nghị quyết 26‑NQ/TW (19/5/2018) và Chỉ thị 28/CT‑TTg của Thủ tướng.

Chiến lược đào tạo thực tiễn

Vụ Tổ chức cán bộ đã xây dựng đề án tập trung vào hai nhóm đối tượng: (i) cán bộ cấp Vụ (và tương đương); (ii) cán bộ cấp Phòng (và tương đương). Đề án dựa trên khảo sát nhu cầu học tập của các đơn vị, tạo ra chuỗi chuyên đề thiết thực, bao gồm:

1. Quản trị rủi ro ngân hàng trong môi trường số.
2. Chiến lược tiền tệ và dự báo kinh tế toàn cầu.
3. Đổi mới tư duy lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp chính sách.

Thống đốc Nguyễn Thị Hồng đã ghi nhận công tác chuẩn bị chuyên nghiệp của Vụ Tổ chức cán bộ và khuyến khích việc chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn giữa các cấp, coi đây là nguồn học tập quý giá.

Yêu cầu đổi mới tư duy và dự báo sớm

Thống đốc nhấn mạnh cần:

• Đổi mới cách làm việc, chủ động nắm bắt xu hướng công nghệ và tài chính toàn cầu.
• Dự báo các biến động tiền tệ từ sớm, dựa trên phân tích quốc tế, để chuẩn bị chính sách kịp thời.
• Liên tục cập nhật kiến thức mới qua các khóa bồi dưỡng, hội thảo và chia sẻ thực tiễn.

Cam kết tiếp tục nâng cao năng lực

Ban Thường vụ Đảng ủy và Ban Lãnh đạo NHNN đã khẳng định tầm quan trọng của công tác đào tạo, đồng thời yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ triển khai các chuyên đề bổ sung, đặc biệt về truyền thông chính sách trong thời gian tới.

Với tầm nhìn dài hạn, NHNN đang xây dựng nền tảng nhân lực vững mạnh, sẵn sàng đối mặt với thách thức của hội nhập sâu rộng và chuyển đổi số trong ngành ngân hàng.