Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm mục đích lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau.

Đồng thời, đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Việc tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội cho thấy sự quan tâm và chăm sóc của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, giúp họ cảm thấy được quan tâm và gắn kết với tổ chức.

Với tinh thần đoàn kết và gắn kết, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cảm xúc và trải nghiệm ý nghĩa cho các đoàn viên và người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội. Thông qua hoạt động này, Công đoàn Hà Nội tiếp tục khẳng định vai trò của mình trong việc chăm sóc và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội. Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Công đoàn Việt Nam hiện có hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền. Việc trở thành thành viên của MTTQ Việt Nam sẽ giúp tổ chức này có thể thực hiện tốt hơn vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Trong thời gian tới, Công đoàn cần tiếp tục nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ mới. Tổ chức này cần đẩy mạnh việc thực hiện các chương trình và hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chương trình hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, công đoàn đã thực hiện nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực. Cụ thể, công đoàn đã hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 3,9 tỷ đồng. Ngoài ra, công đoàn còn hỗ trợ 958 đoàn viên tham gia Chợ Tết Công đoàn với tổng số tiền 479 triệu đồng. Những hoạt động này không chỉ giúp đỡ về mặt vật chất mà còn mang lại tinh thần và động lực cho đoàn viên và người lao động trong ngành.

Công đoàn cũng đặc biệt chú trọng vào việc nâng cao kỹ năng và kiến thức cho cán bộ, đoàn viên và người lao động. Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo đã được tổ chức cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp họ cập nhật kiến thức và kỹ năng mới, thích ứng với sự phát triển không ngừng của công nghệ và yêu cầu của thời đại.

Ngoài các hoạt động hỗ trợ và bồi dưỡng kỹ năng, công đoàn còn tổ chức thường xuyên các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tại các cấp công đoàn. Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên và người lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và gắn kết trong ngành. Sự tham gia đông đảo của đoàn viên và người lao động vào các hoạt động này là minh chứng cho sự quan tâm và gắn bó của công đoàn với người lao động.

Có thể thấy, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc và cụ thể đối với đời sống của người lao động trong ngành. Qua các hoạt động đa dạng và thiết thực, công đoàn không chỉ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và phát triển bền vững.