Chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) đã trở thành một phần thiết yếu trong hệ thống an sinh xã hội tại Việt Nam, thể hiện sự quan tâm và chăm sóc của Đảng và Nhà nước đối với sức khỏe của người dân. Tại tỉnh Cao Bằng, sau 13 năm triển khai chính sách BHYT, đã đạt được những thành tựu đáng kể. Từ năm 1993, khi chỉ có 24.917 người tham gia BHYT, đến tháng 6/2025, toàn tỉnh đã có trên 515.000 người tham gia, bao phủ khoảng 97% dân số.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cao Bằng đã tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp để đảm bảo quyền lợi cho người dân khi đi khám chữa bệnh (KCB). Cơ quan này đã phối hợp với các tổ chức chính trị – xã hội và các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, đồng thời đẩy nhanh tiến độ xác minh, cập nhật bổ sung số định danh cá nhân/căn cước công dân của người tham gia, đảm bảo xác thực đúng với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Tính đến nay, BHXH tỉnh đã đồng bộ xác thực đúng đối với trên 523.000 người, đạt tỷ lệ đồng bộ 99,95%.

Để đưa chính sách BHYT nhanh chóng đi vào cuộc sống, cơ quan BHXH và ngành y tế tỉnh đã chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện tốt các quy định của Luật BHYT. Toàn tỉnh hiện có 182 cơ sở y tế công lập và ngoài công lập đủ điều kiện đã thực hiện ký hợp đồng KCB BHYT, trong đó có 178 cơ sở y tế nhà nước và 4 cơ sở y tế tư nhân. Điều này tạo điều kiện thuận lợi để người dân dễ dàng tiếp cận với các dịch vụ y tế. Chất lượng KCB BHYT ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu KCB cho người bệnh có thẻ BHYT.

Cao Bằng là một trong những địa phương trên cả nước thường xuyên bảo đảm cân đối Quỹ BHYT, đồng thời đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHYT. Hằng năm, Quỹ BHYT chi trả cho chi KCB BHYT của người bệnh có thẻ BHYT do tỉnh phát hành trung bình khoảng 500 tỷ đồng.

Bệnh viện Đa khoa Y dược cổ truyền – Phục hồi chức năng là bệnh viện hạng II tuyến tỉnh, tuyến chuyên môn cao nhất về y dược cổ truyền trên địa bàn tỉnh. 6 tháng đầu năm, bệnh viện đã KCB cho trên 7.100 lượt người, trong đó có 6.543 lượt có thẻ BHYT, điều trị nội trú 2.356 lượt bệnh nhân. Tổng số tiền BHYT chi trả cho dịch vụ KCB BHYT trên 15 tỷ đồng.

Bệnh viện đã thực hiện đồng bộ các giải pháp về tăng cường công tác đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, gắn với nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử của viên chức trong đơn vị. Bệnh viện cũng tập trung các nguồn lực để sửa chữa cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, triển khai các dịch vụ kỹ thuật mới để người bệnh có khả năng tiếp cận với các dịch vụ y tế hiện đại, chuyên sâu.

Nhiều người bệnh đã được hưởng lợi từ chính sách BHYT, đặc biệt là những người mắc bệnh mãn tính, các bệnh ung thư, suy thận, suy tim, tai nạn phải can thiệp phẫu thuật…, thời gian điều trị kéo dài, phải sử dụng các kỹ thuật phức tạp và chi phí cho mỗi đợt điều trị từ hàng chục đến hàng trăm triệu đồng. Nếu không có thẻ BHYT, bệnh nhân sẽ phải chịu mức phí rất cao, thậm chí không đủ điều kiện kinh tế để tiếp cận lâu dài với các phương pháp điều trị kỹ thuật hiện đại.

Giáo viên Tiếng Anh trúng tuyển viên chức ngành giáo dục tại Hà Nội vào tháng 9/2020 đang đặt câu hỏi về việc hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo sau khi có thời gian giảng dạy và đóng BHXH bắt buộc 11 năm 6 tháng tại một trường THPT ngoài công lập. Để làm rõ vấn đề này, chúng ta cần hiểu rõ về quy định của pháp luật liên quan đến phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Nghị định số 77/2021/NĐ-CP quy định rằng thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo bao gồm thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập hoặc cơ sở ngoài công lập nếu người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Điều này có nghĩa là thời gian làm việc tại trường ngoài công lập của bà Thúy cũng sẽ được tính để xét hưởng phụ cấp thâm niên.

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có hướng dẫn cụ thể. Theo đó, thời gian bà Thúy giảng dạy tại trường ngoài công lập và đóng BHXH bắt buộc được 11 năm 6 tháng sẽ được cộng dồn để xét hưởng phụ cấp thâm niên. Khi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên, nếu bà đã đủ 5 năm giảng dạy liên tục hoặc cộng dồn thì thuộc đối tượng được xét tính phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Đáng chú ý, bà Thúy sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên ngay từ khi trúng tuyển và được bổ nhiệm vào ngành, không phải chờ 5 năm vào biên chế nhà nước. Mức phụ cấp thâm niên sẽ được tính theo quy định tại Nghị định số 77/2021/NĐ-CP. Cụ thể, với thời gian đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Tổng kết lại, bà Thúy hoàn toàn có quyền được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo ngay từ khi bắt đầu công tác tại trường công lập, với thời gian làm việc tại trường ngoài công lập được cộng dồn. Mức phụ cấp sẽ được tính dựa trên quy định của pháp luật hiện hành. Việc hưởng phụ cấp thâm niên này không chỉ giúp giáo viên có thêm động lực trong công việc mà còn góp phần nâng cao chất lượng giáo dục tại Việt Nam.

Như vậy, thông tin mới nhất từ Bộ Giáo dục và Đào tạo đã làm rõ các quy định về phụ cấp thâm niên nhà giáo, mang lại nhiều thông tin hữu ích cho giáo viên và các cơ sở giáo dục. Hy vọng rằng thông qua bài viết này, độc giả sẽ có thêm thông tin để hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Giáo dục Việt Nam sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về vấn đề này và các chủ đề khác liên quan đến giáo dục.