Bán dẫn – Kinhdoanhdautu.com https://kinhdoanhdautu.com Trang thông tin kinh doanh & đầu tư Sun, 28 Sep 2025 22:43:01 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhdoanhdautu/2025/08/kinhdoanhdautu.svg Bán dẫn – Kinhdoanhdautu.com https://kinhdoanhdautu.com 32 32 Ra mắt liên minh phát triển nhân lực ngành bán dẫn Việt Nam https://kinhdoanhdautu.com/ra-mat-lien-minh-phat-trien-nhan-luc-nganh-ban-dan-viet-nam/ Sun, 28 Sep 2025 22:42:54 +0000 https://kinhdoanhdautu.com/ra-mat-lien-minh-phat-trien-nhan-luc-nganh-ban-dan-viet-nam/

Trong bối cảnh hiện nay, Việt Nam đang tích cực xây dựng hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn với mục tiêu trở thành một trong những trung tâm sản xuất và cung ứng bán dẫn toàn cầu. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất mà Việt Nam đang đối mặt là thiếu hụt nhân lực chất lượng cao để sẵn sàng tham gia chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.

TS. Nguyễn Quân, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ phát biểu tại sự kiện
TS. Nguyễn Quân, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ phát biểu tại sự kiện

Ngày 2/8, tại Công viên Phần mềm Quang Trung, Liên minh Phát triển Nguồn lực Công nghiệp bán dẫn Việt Nam (SEVINA) đã được ra mắt. Liên minh này quy tụ hàng trăm doanh nghiệp thành viên, chuyên gia trong và ngoài nước cùng các tổ chức đào tạo và cơ quan quản lý Nhà nước. Mục tiêu chính của SEVINA là giải quyết bài toán nhân lực cho ngành Bán dẫn, một thách thức lớn mà Việt Nam đang phải đối mặt.

Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo
Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo

Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đến năm 2030, Việt Nam sẽ cần khoảng 50.000 kỹ sư ngành Bán dẫn. Tuy nhiên, chênh lệch về chất lượng giữa cung và cầu hiện vẫn là thách thức lớn. Trên thị trường hiện có khoảng 40 công ty thiết kế vi mạch quy mô tầm cỡ, trong đó có 6 công ty Việt Nam.

Các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn lực công nghiệp bán dẫn trong nước
Các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn lực công nghiệp bán dẫn trong nước

TS. Nguyễn Quân, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết, Liên minh SEVINA mang đến một mô hình mới cho ngành công nghiệp bán dẫn phát triển. Ở đó các bên cùng định hình khung năng lực và chuẩn đầu ra. Cách tiếp cận này giúp người học sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động, mang lại lợi ích rõ rệt cho cả doanh nghiệp, sinh viên và nhà nước.

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì họp Ban Chỉ đạo quốc gia về công nghiệp bán dẫn
Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì họp Ban Chỉ đạo quốc gia về công nghiệp bán dẫn

Ông Trương Gia Bảo, Chủ tịch SEVINA cho biết, Việt Nam đang đối mặt với việc thiếu hụt nhân lực chất lượng cao. Đây không còn là câu chuyện riêng của doanh nghiệp mà là vấn đề của toàn bộ hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn Việt Nam. Vì vậy, để xây dựng hệ sinh thái của ngành công nghiệp này, Việt Nam cần một cách tiếp cận chủ động, bài bản để không bỏ lỡ cơ hội hội nhập để cùng vươn lên trong cuộc đua bán dẫn toàn cầu đang phát triển mạnh mẽ.

Nhiều phường tại TP HCM vận hành suôn sẻ, người dân hài lòng
Nhiều phường tại TP HCM vận hành suôn sẻ, người dân hài lòng

Liên minh SEVINA đặt mục tiêu phát triển tối thiểu 10.000 nhân lực chất lượng cao trong 5 năm tới, đồng thời hỗ trợ thúc đẩy khởi nghiệp trong chuỗi cung ứng bán dẫn, kết nối đào tạo và chuyển giao công nghệ, xúc tiến đầu tư và đề xuất chính sách hỗ trợ ngành này phát triển.

Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế
Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế

Đại diện giới công nghệ, ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Hội Tin học Việt Nam cho biết, hiện nay chìa khóa thành công trong đào tạo nhân lực ngành Bán dẫn nằm ở kết hợp chính sách, đầu tư, đào tạo và hợp tác quốc tế. Việc thành lập SEVINA là rất cần thiết khi cùng tạo ra sức mạnh tổng hợp, phát triển ngành Bán dẫn một cách bài bản và bền vững.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực – nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung

Tại sự kiện, Trường Cao đẳng FPT Polytechnic công bố khung chương trình đào tạo nhân lực bán dẫn theo đơn đặt hàng doanh nghiệp. Đây là bước đi quan trọng trong việc chuyển từ đào tạo cái mình có sang đào tạo cái thị trường cần, đồng thời còn mở ra cơ hội nghề nghiệp rõ ràng cho người học.

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững
Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

Nhìn chung, việc thành lập Liên minh SEVINA và các nỗ lực đào tạo nhân lực bán dẫn đang là bước đi quan trọng để Việt Nam xây dựng hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn. Với sự hợp tác của các doanh nghiệp, tổ chức đào tạo và cơ quan quản lý Nhà nước, Việt Nam có thể sẽ trở thành một trong những trung tâm sản xuất và cung ứng bán dẫn toàn cầu trong tương lai.

]]>
Nhật Bản triển khai chính sách thu hút nhân lực ngành bán dẫn https://kinhdoanhdautu.com/nhat-ban-trien-khai-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-nganh-ban-dan/ Thu, 11 Sep 2025 11:12:04 +0000 https://kinhdoanhdautu.com/nhat-ban-trien-khai-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-nganh-ban-dan/

Nhật Bản đang triển khai một chiến lược đa diện nhằm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành bán dẫn. Quốc gia này không chỉ tập trung vào việc cải cách hệ thống visa để thu hút nhân tài quốc tế mà còn nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp, tăng cường các chương trình đào tạo chuyên sâu và thúc đẩy hợp tác chiến lược với các quốc gia khác.

Với mục tiêu chính là phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực bán dẫn – một ngành công nghiệp then chốt trong thời đại công nghệ hiện nay, chính phủ Nhật Bản đã nhận thức rõ tầm quan trọng của việc thu hút nhân tài quốc tế. Ngành bán dẫn của Nhật Bản đang đối mặt với thách thức về tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng, do đó, việc mở rộng hợp tác quốc tế và tạo điều kiện thuận lợi cho các chuyên gia nước ngoài làm việc tại Nhật Bản được coi là giải pháp quan trọng.

Chính phủ Nhật Bản đang nỗ lực cải cách hệ thống visa để đơn giản hóa và thuận tiện hơn cho việc nhập cảnh của các chuyên gia nước ngoài. Bên cạnh đó, các biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp cũng được đẩy mạnh, bao gồm việc cung cấp các nguồn lực cần thiết và tạo môi trường làm việc hấp dẫn để giữ chân và thu hút nhân tài.

Một khía cạnh quan trọng khác trong chiến lược của Nhật Bản là tăng cường các chương trình đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực bán dẫn. Điều này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng của lao động trong nước mà còn thể hiện cam kết của Nhật Bản trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Nhật Bản cũng đang tích cực thúc đẩy hợp tác chiến lược với các quốc gia khác trong lĩnh vực bán dẫn. Thông qua các mối quan hệ hợp tác quốc tế, Nhật Bản kỳ vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội mới cho việc trao đổi nhân lực, công nghệ và kinh nghiệm, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành bán dẫn nước này trên thị trường toàn cầu.

Với chiến lược toàn diện và các biện pháp cụ thể, Nhật Bản kỳ vọng sẽ góp phần tích cực vào sự phát triển của ngành bán dẫn trong nước và củng cố vị thế cạnh tranh trên thị trường công nghệ toàn cầu. Dự kiến, chiến lược này không chỉ giúp Nhật Bản giải quyết thách thức về thiếu hụt nhân lực mà còn mở ra nhiều cơ hội mới cho sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp bán dẫn.

Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu về nhân lực và công nghệ, Nhật Bản đang thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc thu hút nhân tài và phát triển ngành bán dẫn. Với những nỗ lực này, nước này có thể duy trì và nâng cao vị thế là một trong những trung tâm công nghệ hàng đầu thế giới.

Nhật Bản hy vọng rằng thông qua các biện pháp cải cách hệ thống visa, hỗ trợ doanh nghiệp, tăng cường đào tạo và hợp tác quốc tế, nước này sẽ xây dựng được một nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của ngành bán dẫn và đóng góp vào sự phát triển kinh tế – công nghệ của đất nước.

Trong tương lai, khi ngành bán dẫn tiếp tục phát triển với tốc độ nhanh chóng, Nhật Bản sẽ cần tiếp tục thích nghi và đổi mới chiến lược nhằm đối mặt với những thách thức mới. Tuy nhiên, với nền tảng vững chắc và quyết tâm của chính phủ, Nhật Bản có tiềm năng lớn để thành công trong việc thu hút và phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành bán dẫn.

]]>
Việt Nam trở thành điểm sáng trong thu hút đầu tư nước ngoài vào bất động sản công nghiệp https://kinhdoanhdautu.com/viet-nam-tro-thanh-diem-sang-trong-thu-hut-dau-tu-nuoc-ngoai-vao-bat-dong-san-cong-nghiep/ Mon, 11 Aug 2025 19:26:58 +0000 https://kinhdoanhdautu.com/viet-nam-tro-thanh-diem-sang-trong-thu-hut-dau-tu-nuoc-ngoai-vao-bat-dong-san-cong-nghiep/

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang trải qua nhiều biến động, Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là điểm đến chiến lược cho dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Theo số liệu mới nhất từ Cục Thống kê, trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng vốn đầu tư đăng ký mới, điều chỉnh vốn và góp vốn, mua cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài đã đạt trên 21,51 tỷ USD, tăng 32,6% so với cùng kỳ năm trước. Điều này cho thấy niềm tin của nhà đầu tư nước ngoài vào môi trường đầu tư tại Việt Nam vẫn đang tăng trưởng mạnh mẽ.

Tỷ lệ lấp đầy của phân khúc kho và xưởng xây sẵn duy trì sự ổn định trong quý II/2025. Ảnh: Dũng Minh.
Tỷ lệ lấp đầy của phân khúc kho và xưởng xây sẵn duy trì sự ổn định trong quý II/2025. Ảnh: Dũng Minh.

Đặc biệt, giải ngân vốn FDI trong 6 tháng đầu năm 2025 đã đạt 11,7 tỷ USD, tăng 8,1% so với cùng kỳ năm trước. Ông Ben Gray, đối tác kiêm Trưởng Bộ phận Thị trường vốn tại Knight Frank Việt Nam, nhận định rằng các quỹ và nhà đầu tư hiện hữu tiếp tục phân bổ vốn vào Việt Nam. Dự báo giải ngân FDI trong năm nay sẽ vẫn duy trì ở mức cao, thể hiện qua sự gia tăng trong các dự án đầu tư mới cũng như việc mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp đã có mặt tại Việt Nam.

Hiện tại, Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu, với 30% kim ngạch xuất khẩu hướng đến thị trường Mỹ, trong khi 70% còn lại phục vụ các thị trường tiềm năng khác. Việt Nam đang chủ động chuyển dịch từ sản xuất giá trị thấp sang các ngành có giá trị gia tăng cao hơn, phù hợp với xu hướng đa dạng hóa chuỗi cung ứng khu vực. Các tập đoàn toàn cầu lựa chọn Việt Nam không chỉ vì chi phí cạnh tranh mà còn vì môi trường đầu tư ngày càng chuyên nghiệp và hỗ trợ từ chính phủ.

Ngành bất động sản công nghiệp của Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, được thúc đẩy bởi dòng vốn FDI chất lượng cao và chính sách phát triển hạ tầng đồng bộ. Các ngành công nghệ cao như bán dẫn và trung tâm dữ liệu đang nổi lên như động lực tăng trưởng chính. Việt Nam đã thu hút được các dự án lớn từ các tập đoàn toàn cầu như Intel, Amkor, Hana Micron, NVIDIA… Những dự án này đã khẳng định vị thế của Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu, đặc biệt là trong lĩnh vực bán dẫn.

Tuy nhiên, trong ngắn hạn, hoạt động của thị trường bất động sản công nghiệp có thể chịu áp lực nhất định khi các hợp đồng cho thuê bị trì hoãn hoặc giãn tiến độ giải ngân. Nhưng về dài hạn, Việt Nam vẫn sở hữu nhiều lợi thế để thu hút các ‘đại bàng’ và doanh nghiệp vệ tinh. Quá trình dịch chuyển một phần sản xuất từ Trung Quốc đến các quốc gia lân cận để đa dạng hóa nguồn cung ứng là không thể đảo ngược. Việt Nam vẫn là điểm đến hấp dẫn với các nhà đầu tư trong và ngoài nước nhờ môi trường đầu tư tổng thể được cải thiện thông qua minh bạch hóa, hiệu quả hành chính và tầm nhìn dài hạn rõ ràng về phát triển đô thị.

]]>